In België heb je jaarlijks recht op vier weken wettelijk verlof. Hoe zit het met je recht op betaalde vakantie als je pas begint te werken ? Kan je al in je eerste werkjaar vakantie opnemen ?
Het recht op betaald verlof wordt toegekend op basis van het aantal werkdagen gepresteerd in het voorgaande jaar. Voortaan heb je als arbeider of bediende ook recht op vakantie als je in het. Je hebt voortaan sowieso recht op vier weken vakantie per jaar. Je hebt (in de vijfdagenweek) enkel recht op 20 dagen betaalde vakantie als je het.
Je oefent je eerste job uit maar je hebt nog geen jaar anciënniteit. Wie in België voor het eerst of vanuit het buitenland aan de slag gaat, heeft in zijn eerste jaar als werknemer geen recht op vakantie.
Werknemers die een activiteit aanvatten (of hervatten) hadden bijgevolg gedurende hun eerste werkjaar geen recht op vakantiedagen, noch. Nee, je hoeft geen jaar te werken om recht te hebben op verlof. Vroeger moest je tijdens je eerste werkjaar flink doorbijten. We haalden het hierboven reeds aan: iedereen heeft recht op vakantiedagen. Algemeen geldt de regel: hoe meer dagen je dit jaar werkt, hoe.
Spring naar Als jonge werknemer: op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld heb. De werkgever levert de jongere bij de aanvraag van de eerste dag jeugdvakantie een. In je eerste jaar had je dus simpelweg geen recht op. Om recht op jeugdvakantie te hebben, moet de jongere: op 31.
Tot nu toe had je in het jaar dat je begon te werken geen recht op vakantie, en had je ook geen recht op vakantie als je het jaar voordien. Wanneer heeft de jongere recht op jeugdvakantie-uitkeringen? Het aantal weken betaalde vakantie in het vakantiejaar hangt af van de. Het jeugdvakantiegeld bedraagt 65% van je brutoloon voor de eerste maand.
Heb je in het vakantiedienstjaar gewerkt, dan heb je recht op vakantiegeld.