Heb ik recht op dagen vakantie als ik van statuut verander ? Ik was zelfstandige of ambtenaar en ik word bediende of arbeider. Je hebt echter slechts de eerste 12 maanden recht op cumulatie van een onderbrekingsuitkering met de inkomsten van je zelfstandige activiteit.
Een zelfstandige betaalt sociale bijdragen en belastingen op zijn netto. Voortaan heb je als arbeider of bediende ook recht op vakantie als je in het. Dan ben je niet alleen je vakantiedagen kwijt, je moet ze dan ook. Als je ontslagen wordt, wordt de opzegtermijn wel geschorst voor vakantie.
Het gaat vooreerst om werknemers die een tewerkstelling in loondienst aanvatten na bijvoorbeeld een periode van zelfstandige activiteit of een activiteit in de. Dan kan je overwegen om tijdens je vakantie bij te verdienen. Verdien je meer, dan is je statuut van zelfstandige in bijberoep een feit en zal je wél sociale. Hoelang duurt de jaarlijkse vakantie van uw werknemers? Met Partena Professional wordt het zo klaar als een klontje! Hetzelfde geldt voor werknemers die overgaan van het zelfstandig of ambtenarenstatuut naar het.
Het loon voor deze vakantiedagen en het vakantiegeld betaalt u, afhankelijk van het. Hoe zit het met je recht op betaalde vakantie als je pas begint te werken ? Voor die vakantiedagen krijg je je normale loon, alsof je zou werken.
Gewone vakantie voor niet-zelfstandige kunstenaars. De Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) betaalt je enkel en dubbel vakantiegeld jaarlijks tussen 2. De wettelijke vakantie, de jeugdvakantie en de seniorvakantie zijn. De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat. De regeling vaderschapsverlof wijkt misschien af.
Zelfstandigen hebben geen recht op (betaald) vaderschapsverlof. Dit betekent dat een gewone arbeider of bediende wel onder de wetgeving inzake jaarlijkse vakantie valt, maar een zelfstandige bijvoorbeeld. Dat kan namelijk werknemer, werkzoekende of zelfstandige zijn. Omdat uw zaken als zelfstandige niet van een leien dakje lopen, overweegt u. Het aantal vakantiedagen van een werknemer hangt af van het.
Als zelfstandige stoppen vóór uw wettelijke. Dit infoblad geeft uitleg omtrent de jeugdvakantie waarop deze jongeren recht hebben, ter aanvulling van hun onvolledig recht op gewone betaalde vakantie.